متطلبات التأثير التشاركي

التأثير التشاركي يجمع المنظمات بطريقة منهجية لتحقيق أثر مجتمعي. يعتمد مفهوم التأثير التشاركي على فرضية أن الأساليب البسيطة غير فعالة في حل المشاكل المجتمعية المعقدة.

هناك خمسة متطلبات لنجاح التأثير التشاركي: أهداف مشتركة، تواصل مستمر، عمود فقري وظيفي، تدخلات واضحة ومعززة لبعضها، ونظام قياس مشترك.