top of page
رحلة الأثر
March 17, 2020
برنامج تدريبي يهدف إلى تمكين منسوبي المنظمات من إدارة الأثر عبر رحلة تفاعلية مليئة بالتجارب العملية مكونة من ثلاثة مراحل: 1- تخطيط الأثر: ترتيب الأولويات وفهم المسببات وتعريف أبعاد الأثر المرجو وربطه بمؤشرات التنمية، 2- تصميم الأثر: تصميم التدخلات بالتفكير الابتكاري المتمركز حول الحلول المستدامة وتطوير نظرية تغيير بناء على التجارب المؤثرة، 3- قياس الأثر: بناء المؤشرات ومنهجيات التقييم وأساليب تصميم العينات وأدوات جمع البيانات وطرق حساب العائد المجتمعي على الاستثمار.
bottom of page